何科に強いの?病院の特色など。その他、どういったスキルが身に付くのか

慢性期医療を中心に展開しています。高齢者医療・看護・介護が全般的に強みです。慢性疾患、認知症ケア、指定難病、精神疾患、高齢者に多い疾患などに関連した知識と経験を積むことができます。認定認知症看護師、認定看護管理者など認定資格の取得サポート(主に学費)も行っています。

看護配置基準は?現場のマンパワーは一人当たりの負担は大きい?

療養型の配置基準は20対1。負担の程度については一人ひとりの取り方によって大きい小さいがあると思いますので一概に言えませんが、看護提供方式としては機能別+一部受け持ち部屋制となっている病棟が多いです。

新卒で入社した方の教育は?メンター制度などはあるの?

卒後1年目看護師は1年間の教育プログラムに沿って業務を行っていただきます。メンターシップによる相談できる環境、看護技術チェックリストによる進捗度度確認、院内・院外への研修参加を行っています。

慢性期の看護師だからこそのやりがいは?

長期療養される患者が多いため、一人の患者様の経過にあわせたケアが展開できます。疾患だけでなく、家族や療養環境など患者様の生活に寄り添ったケアをすることができるのが魅力です。

常勤で日勤だけの勤務ってできるの?

日勤常勤で勤務されている職員もいます。育児の関係で夜勤ができないという看護師もいらっしゃいますので、いつでもご相談ください。

人工呼吸器が苦手な方でも、安心して機器取り扱いなどレクチャーしてもらえるの?

人工呼吸器のメーカー担当者の方が定期的に訪問してくれています。依頼すれば研修等も行ってくれています。機能の変更などの際にはその都度、説明を行ってくれています。